勝機公司高校畢業生入廠教育培訓圓滿完成

2025年7月16日至17日，勝機公司順利開展為期兩天的高校畢業生入廠教育培訓，為新入職的高校畢業生搭建了全面學習與深度交流的平臺，助力他們更快融入公司大家庭，平穩開啟職業生涯新征程。

培訓伊始，公司人力資源部主任馬奎臣細致講解了企業發展歷程，讓新人深刻感受到勝機公司深厚的歷史底蘊。他著重介紹了公司所獲榮譽，尤其提及去年斬獲的“全國五一勞動獎狀”，這份認可充分彰顯了公司在油田系統、政府及社會各界的良好口碑與高度信賴。對于未來發展，馬奎臣詳解了公司明確的“5529”戰略方針——致力于成為國內一流的石油裝備綜合性服務商。同時，他介紹了公司推行的精細化管理模式，近年來陸續上線PLM、OA、ERP系統，為數字化、智能化工廠建設筑牢根基。

技術研發中心主任蘇雨則聚焦科研開發與產品線，以通俗易懂的方式展開講解，幫助畢業生清晰認知公司的核心競爭力與市場優勢，為他們日后在工作中開展創新實踐、實現職業成長奠定了堅實基礎。

質量管理部李麗霞系統闡述了公司嚴苛的質量控制標準與全流程管理體系，著重強調質量是企業發展的生命線，讓新人深刻理解高品質產品對維護公司聲譽、提升市場占有率的關鍵意義。

生產管理部李帥結合真實案例與生動演示，深入淺出地傳授安全生產知識與實操技能，切實強化新人的安全意識，為保障員工生命安全與公司穩定運營筑牢防線。

在綜合治安與遵紀守法教育環節，公司治安保衛部李寶峰細致解讀相關法律法規及公司規章制度，引導新人樹立正確的法律觀念與職業操守，明確在工作中需堅守“知法守法、嚴于律己”的行為準則。

人力資源部的唐波與王雷明則圍繞員工管理、薪酬體系、晉升通道、組織建設及廠規廠紀等內容展開講解，讓畢業生對自身權益與責任有了清晰認知，為規劃個人職業發展提供了明確指引。

培訓期間，在張明德與王麗軍的帶領下，新人先后參觀了公司抽油泵分廠、井口設備廠，實地了解生產加工全流程，對智能化車間的先進運作模式也有了直觀認識。隨后，大家前往黃河文化館參觀，在沉浸式體驗中感受黃河文化的博大精深與源遠流長，深刻體悟中華民族的偉大精神與智慧傳承，進一步激發民族自豪感與文化自信，豐富人文素養。

  經過兩天充實且富有意義的培訓，學員們紛紛表示收獲頗豐。他們不僅全面了解了公司的業務布局、文化理念與規章制度，更對未來的職業發展充滿期待。相信在接下來的工作中，他們將以飽滿的熱情與扎實的專業知識，為公司發展貢獻力量，與企業共同成長，攜手共創輝煌未來。